新闻简讯|落实会长轮值制度，联合会发展建设再添源动力

图：联合会总会周一例会

广东省行业协会联合会现有会领导已超过300人，为适应联合会新的发展形势，加强对联合会秘书处的组织领导，进一步促进自律，提升服务会员的能力，规范各项工作有序运行，联合会年初开始试行了3个月的会长轮值制度，效果良好。从4月份开始，正式实施每天一位会领导在联合会坐班轮值。

实行会长轮值制度，既可以进一步加强联合会的集体领导，贴近会员需求谋发展、做好服务；也能更好地激发全体会领导的责任感，集中智慧群策群力办好会；更能有效地带动联合会秘书处素质建设，可谓是推动联合会健康成长和发展壮大的重要举措。

4月10日，也是联合会秘书处周一例会日，第一位值班会长，联合会执行会长、花都委员会执行主席杨威出席周一例会，值班履职。

图：联合会执行会长、联合会花都委员会执行主席杨威参加周一例会

在例会上杨威会长表示这是第一次到总会值班并参加周一例会，感觉十分融洽团结，希望秘书处能加强委员会与总会的联系，对资料与重大活动的信息及时寄送和通知。花都委员会正处于快速发展阶段，总会资源丰富，希望把委员会优质的会员企业“请出去”，把总会优质的会员“引进来”，进行有效的资源整合；同时，杨威主席还对秘书处的工作提出建议，抓工作做事情要“大处着眼，小处着手”，发展会员要用心，要定期关心会员，在节日发送问候信息，使会员对联合会有归宿感；秘书处转发朋友圈信息时，要及时点赞或评论，与朋友圈的客户也要搞好交流互动，体现出真情关怀、主动关心、热心点赞的服务精神，“于细微处见真情”，切实把握发展和服务会员的点滴细节。

图：联合会执行会长、深圳委员会执行主席田青参加周一例会

田青会长对联合会和秘书处的工作表示肯定。并且从秘书的个人素质与为会员服务两方面提出了建议。身为秘书，首先要注重外表形象，提高自身素质，形成形象感召力。第二，工作要务实，特别是服务会员要务实。要时刻想着会员需求以及我们能为会员做什么，与会员进行积极交流对接。

两位会长以自身宝贵的经验和切身体会，以及对联合会发展和秘书处建设高度负责的态度，就秘书处的工作提出了要求，秘书处工作人员获益匪浅。

图：会领导在周一例会上共同商讨

随着会长值班制度的建立和坚持，让每一个副会长及以上的领导，参与到联合会管理和建设事务中，加深了各位会领导对联合会的理解、认同和支持，联合会组织领导力量也得到极大的加强，为联合会向新的高度发展增添了强劲的源动力。